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    • El “tipo” de trabajo como moderador de la relación “locus de control-desempeño en el trabajo”. 

      Meléndez Torres, Víctor D.; Toro Díaz, Carlos A. (Centro de Investigaciones Comerciales e Iniciativas Académicas de la Facultad de Administración de Empresas. Forum Empresarial. Vol.10 Num.1, 2005-05)
      Esta investigación examinó el grado al cual la relación “locus de control en el trabajo (LCT)–desempeño” depende del “tipo” de trabajo. Doce ingenieros y veintiséis coordinadores de servicio al cliente participaron como ...